Over ons
Onze visie op integratie
Integratie is nooit eenrichtingsverkeer. De cursist groeit, en tegelijk opent de samenleving zich. Die wederkerige verbinding is de motor achter duurzame integratie.
Onze vijf bouwstenen
Succesvol uitstromen vraagt om meer dan taal alleen. Aan deze bouwstenen werken we tijdens het traject — samen vormen ze de basis voor een geslaagde inburgering en een betekenisvolle uitstroom.
Netwerk
In contact staan met mensen
Leefgebieden
Barrières wegwerken (workshops)
Taal
Zo hoog mogelijk taalniveau
Werknemersvaardigheden
De basisvaardigheden
Vakvaardigheden
Vaktaal en vakkennis
Uitstroom
Na inburgering
Taal
Hierin verschillen we wezenlijk van andere scholen. Omdat taal en participatie bij ons niet los van elkaar staan, weet de docent via de trajectbegeleider precies waar iemand werkt én welke taal nodig is om de functie uit te oefenen en een contract te krijgen of te behouden. We volgen daarom niet standaard de methode uit het boek, maar kijken per individu wat nodig is om succesvol uit te stromen. Loopt iemand stage bij een timmerbedrijf, dan ligt de focus op vaktaal (hamer, spijkers, steiger), veiligheidseisen (VCA) en op spreken en luisteren. Vindt iemand werk als juridisch medewerker, dan ligt de nadruk juist op correct grammaticaal schrijven.
Leefgebieden, cultuur en kennis van de maatschappij
We werken barrières weg die mensen ervaren op de verschillende leefdomeinen. Via gerichte workshops geven we zoveel mogelijk uitleg over hoe dingen in Nederland werken — van wonen, geldzaken en gezondheid tot cultuur, normen en omgangsvormen — om de zelfredzaamheid te vergroten. Een voorbeeld: is iemand voor vervoer afhankelijk van een ander, dan regelen we een fietscursus, leren we de dienstregeling opzoeken en de ov-chipkaart opladen, zodat diegene zelfstandig naar werk kan reizen.
Netwerk
Om succesvol te integreren is het belangrijk om in contact te staan met mensen in je omgeving die je kunnen helpen — bij voorkeur Nederlanders. We helpen mensen contact te leggen en te onderhouden via taalmaatjes, vrijwilligerswerk en ontmoeting. Tijdens de inburgering monitoren we de voortgang hierop en stimuleren we actief het opbouwen van een netwerk. Zo voorkomen we isolement en blijft het netwerk overeind als de inburgering stopt.
Werknemersvaardigheden
De basisvaardigheden om goed te functioneren op een werkplek: op tijd komen, samenwerken, afspraken nakomen en omgaan met feedback. Vaardigheden die op vrijwel elke werkvloer nodig zijn, ongeacht het beroep.
Vakvaardigheden
De vaktaal en praktische vakkennis binnen het beroepsveld dat iemand kiest. Dit leren we het liefst op een echte leerwerkplek, zodat taal en vak hand in hand gaan en iemand inzetbaar wordt in een concrete sector.
Tijdens de inburgering leggen we met deze bouwstenen het zaadje voor blijvende integratie. Wanneer de inburgering stopt, gaat het integreren door: de taal blijft in gebruik, het netwerk blijft bestaan en de plek in de samenleving blijft behouden.
Workshops de Baas: grip op het dagelijks leven
Op al deze leefdomeinen geven we uitleg over hoe dingen in Nederland werken. Geen theorie, maar praktische kennis die de zelfredzaamheid vergroot — zodat iemand zelfstandig keuzes kan maken, de weg weet en kan meedoen.
- 01Kennismaken
- 02Werk & financiën
- 03Reizen
- 04Eten & drinken
- 05Digitalisering
- 06Kunst, cultuur, geschiedenis & religie
- 07Vrije tijd
- 08Wonen
- 09Gezondheid
- 10Sport & bewegen
- 11Kinderen & opvoeding
- 12School
- 13Kleding
Kennismaken
Een eerste kennismaking met Nederland: gewoonten, omgangsvormen en wat je kunt verwachten.
Werk & financiën
Hoe werk en geldzaken in Nederland geregeld zijn: loon, belasting, toeslagen en omgaan met je budget.
Reizen
Zelfstandig reizen leren: een fietscursus, de dienstregeling opzoeken en de ov-chipkaart opladen.
Eten & drinken
Boodschappen doen, gezond en betaalbaar eten, en kennismaken met de Nederlandse eetcultuur.
Digitalisering
Omgaan met DigiD, online afspraken, e-mail en digitale overheidszaken.
Kunst, cultuur, geschiedenis & religie
Kennis van de Nederlandse samenleving: geschiedenis, normen, waarden en de vrijheid van religie.
Vrije tijd
Wat je kunt doen in je vrije tijd: verenigingen, activiteiten en het ontmoeten van anderen.
Wonen
Alles rond wonen: huren, contact met de verhuurder, afval scheiden en goed nabuurschap.
Gezondheid
De weg vinden in de zorg: huisarts, apotheek, zorgverzekering en gezond leven.
Sport & bewegen
Het belang van bewegen en hoe je kunt sporten bij een vereniging of in de buurt.
Kinderen & opvoeding
Opvoeden in Nederland: kinderopvang, contact met school en de rechten van kinderen.
School
Hoe het onderwijs werkt: schoolkeuze, het volgen van je kind en contact met leraren.
Kleding
Passende kleding voor het seizoen, voor werk en voor verschillende gelegenheden.
Een duurzame plek in de samenleving
Aan het begin van het participatietraject formuleren we samen een beoogd uitstroomprofiel. Betaald werk is daarbij het hoogst haalbare: het vergroot de kans op een succesvolle integratie in onze samenleving. Maar betaald werk is niet voor iedereen weggelegd, en dat hoeft ook niet het enige doel te zijn.
Wat voor iedereen geldt: tijdens de inburgering creëren we een plek in de samenleving waar iemand ook ná de inburgering naartoe blijft gaan. Een plek om in contact te blijven met anderen, het liefst met Nederlanders.
Zonder zo’n plek bestaat het risico dat iemand thuis komt te zitten, het contact verliest en het geleerde Nederlands in rap tempo weer vergeet omdat het niet meer wordt gebruikt. Daarom kijken we verder dan het examen: we zorgen dat niemand na de inburgering geïsoleerd raakt, maar een duurzame, betekenisvolle plek heeft.
Benieuwd hoe wij dit in de praktijk brengen?
Neem contact met ons op. We denken graag met je mee.